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工作服定制時不可忽略的幾個特性


來源:品牌營銷中心    更新時間:2014-04-09 19:24:54   瀏覽次數(shù):4885

  面對著各種各樣的工作服,有些光鮮艷麗,有些樸實無華,什么樣的工作服才是好的工作服內(nèi)容。工作服定制經(jīng)過多年的經(jīng)驗及參考部分資料為大家總結(jié)了幾方面影響的因素,可讓大家能更深刻的了解。


  工作服的光澤感:光澤感主要取決于面料的顏色 ,光潔度,組織結(jié)構(gòu)等方面。而光澤感是指表面的反射光形成的視覺效果,面料光澤好的面料有:長絲、緞紋、精紡面料等等

  工作服的色感:面料的色感是非常重要的如果色感好整體的效果就會特別好,而面料顏色形成的視覺效果與纖維各類、染料、加工方法都有很深的影響。

  工作服的質(zhì)感:對于一件衣服,我們很輕易的分別出它的哪種面料,面料外觀形象和手感質(zhì)地的綜合效果稱之為質(zhì)感。如果衣服起絨、起毛、水洗、仿絲等整理均可以改變面料的質(zhì)感特征。

  工作服的立體感:面料的形體感覺,通過多方面因素的作用使衣料表面呈現(xiàn)出起縐、凹凸不平、褶裥等立體視覺形態(tài),反映出面料的造型能力。

  工作服的舒適感:給人的感覺無認是穿著還是感觀方面都給你一種舒適的感覺,它是由面料光澤感、色感、質(zhì)感、立體感帶給人的心理、生理舒適感覺。

  工作服定制與選擇更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān),故此每個單位的負責人均應(yīng)親自過問此事,而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦,選擇適合自己企業(yè)的風格特征,才是最重要的。



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