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藍領(Blue-collar worker)一詞原屬美式英語,是一個西方傳來的生活型態(tài)定義,始見于上個世紀的40年代,他們干活時所著的工作服通常為藍色,故而得名。簡單來說就是從事體力勞動工作的雇員,典型的代表如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。藍領經(jīng)常被用來與白領比較,藍領族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作,這個概念是在美國五十年代提出的,即美國進入信息化時提出的。
目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內(nèi)眾多企業(yè)緊缺的人才。
藍領工作服一詞原屬美式英語,前史可追溯到早期工廠的服裝規(guī)則。其時工廠一致發(fā)給工作人員藏青色的工作服,以耐久耐臟的布料制成,上依工作人員所在的產(chǎn)品線有所不一樣,如有的有帽子,有的則配有更多口袋,但大部份的色彩都歸于深色系列,相較于白領的作業(yè)者,有很大的不一樣。
藍領工作服這個字有時也被用來加在環(huán)境、飯館或酒吧等詞上,以代表該區(qū)域是藍領工作服族常常訪問的、或是具有招引藍領工作服族特征的。但是,這樣的代表并非都是正面的,有時代表一個酒吧為藍領工作服酒吧,能夠代表著暴力、粗糙、僅有根本效勞等負面的代表。西方在用到藍領工作服一詞常常帶有一些貶意。較為正面的說法能夠有對手藝格外盡力、對功用格外需求、對繁文縟節(jié)較不在乎、不會吹毛求庛等。
許多藍領工作服族在作業(yè)上是適當有經(jīng)歷和博學的,僅管他們不見得都受過正式的學校教育,累積了必定經(jīng)歷之后,通常會被上司指使為團隊的負責人,如領班,即是一個比方。其他藍領工作服族的特征還有薪水的核算與發(fā)放方法,通常是以時計薪,能夠領周薪而非月薪、亦能夠是領現(xiàn)金、而非支票或匯款銀行。實施輪班作業(yè)制﹙en:Shift_work﹚的藍領工作服族,假日較不必定。藍領工作服族的薪水在大都情況下是低于白領族薪水的,某些十分專業(yè)的藍領工作服族亦能夠擁有高薪。最終,比起白領族,藍領工作服族所面臨的工作損傷和危險是十分高的,通常也享有必定的醫(yī)療保險福利。
藍領工作服工會是加強藍領工作服族工作安全與福利的重要安排,藍領工作服工會常常就福利、工時和薪資等細節(jié),與資方商洽,也有職責調(diào)停安排內(nèi)的抵觸。許多聞名的停工都是由藍領工作服工會履行的。
藍領工作服的查詢顯現(xiàn):男性略多于女人;出現(xiàn)年輕化的趨勢,35歲以下者占藍領工作服人群的55%;近50%的藍領工作服具有高中、中;蚣夹W歷;藍領工作服收入為中等,42%的藍領工作服自己月均收入在1000元到2000元。
族代特征 中國的藍領工作服生齒規(guī)劃正在迅猛增加,乃至現(xiàn)已大大超出了白領。電腦、空調(diào)、手機等新式工業(yè)的出現(xiàn),藍領工作服就業(yè)的規(guī),F(xiàn)已從“出產(chǎn)線”,延伸到了售后效勞,F(xiàn)代藍領工作服具有一致的出產(chǎn)技術和工作標準,存在于各個工業(yè)傍邊,比方高檔技術工人、效勞標準化的租借司機與物流運輸工人、具有高標準衛(wèi)生條件束縛下的廚藝人員、具有現(xiàn)代農(nóng)技常識進行機械化作業(yè)的農(nóng)人等。
某些國家或區(qū)域指從事膂力勞作的工人,他們勞作時通常穿藍色作業(yè)服。
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