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特戰(zhàn)隊員小李最近一直有點煩，倒不是訓(xùn)練上遇到了什么困難，而是身上穿的衣服讓他有點“尷尬”。

怎么回事呢？原來最近中隊正在進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，長時間的摸爬滾打，讓小李的作訓(xùn)服上磨破了好幾個洞，實在是不雅觀，能夠換發(fā)一件新的作訓(xùn)服就成了小李這幾天一直翹首以盼的事。

可是如果按照傳統(tǒng)的被裝發(fā)放模式，小李得到明年才能發(fā)到一件新的作訓(xùn)服。而平時相對很少穿又不容易損壞的夏常服今年卻又要發(fā)一身，這讓衣櫥里存了好幾件的小李多少有些無奈。

其實

這樣的“尷尬”不只出現(xiàn)在小李一人身上

“穿不完”和“不夠穿”

對官兵來說是個普遍的

trouble（麻煩）

當(dāng)過兵的人都有體會，每年一到發(fā)被裝的時候，那場面之大之亂可是非同一般。人數(shù)多、數(shù)量龐雜、尺碼大小千差萬別給被裝發(fā)放工作帶來很大困難。

到頭來，負(fù)責(zé)發(fā)放的部門忙的焦頭爛額，基層的廣大官兵還是有苦難言。

武警山東總隊軍需處副處長秦波組織被裝發(fā)放工作多年，深有體會：“官兵們都想領(lǐng)到合身被裝的心情我們都理解，我們也是想盡全力給官兵最大的合適與滿意，可這龐雜的數(shù)量的確是不小的工程，統(tǒng)一發(fā)放，只能是做到大差不差，靠基層官兵自己去調(diào)節(jié)。”

是啊，基層被裝發(fā)放之后，不合身的都是戰(zhàn)友之間相互調(diào)節(jié)，實在調(diào)不過來的，就只能成了壓箱底的“寶貝”，等下次發(fā)被裝的時候看能不能運氣好點。

老兵柏慶輝顯然沒有過多的好運氣，當(dāng)兵十四年了，每一次發(fā)被裝都有衣服不合身。“大點的還好說，就是穿上肥了點，小點的就是真沒辦法了。迷彩服都壓了好幾身了，一直想換件合適的。”

還有資源分配不合理，造成了極大地浪費。“作訓(xùn)服、作訓(xùn)鞋日常訓(xùn)練多，消耗大，還有的被裝幾年了只發(fā)一身，常常不夠用，相比之下常服皮鞋消耗小，發(fā)多了有些浪費，如果能按照我們的實際需求發(fā)放被裝那就太好了。”這些是基層官兵的普遍心聲。

日前，一場被裝改革的“風(fēng)暴”在武警山東總隊興起，線下“一團(tuán)糟”的被裝發(fā)放時代將一去不復(fù)返，小李和戰(zhàn)友們按需“網(wǎng)上購物”的愿望不再是場夢。

為解決當(dāng)前被裝供應(yīng)發(fā)放和管理使用中存在的“穿不完”與“不夠穿”的矛盾，探索按需供應(yīng)保障新模式，提高被裝科學(xué)化管理水平，今年起，武警山東總隊率先開展被裝貨幣化保障改革試點。

那么問題來了

部隊被裝真的能“網(wǎng)購”了嗎？

試點以后被裝的發(fā)放方式與以往又有什么區(qū)別呢？

別急

下面小編就為大家一一解讀

為了順利推進(jìn)試點進(jìn)行，“網(wǎng)購”系統(tǒng)全部由部隊自主研發(fā)，該系統(tǒng)界面設(shè)計借鑒“京東”“天貓”等線上購物網(wǎng)站風(fēng)格，直觀、便捷，官兵們也會非常熟悉這樣的操作，只需簡單幾步就可以購得所需被裝了。

1

首先輸入個人賬號登錄進(jìn)入系統(tǒng)！

2

其次根據(jù)實際需要以及自己的體型選擇購買相關(guān)被裝！

3

選擇完成后，就可以下訂單，然后只需要耐心等著收貨就行了。

簡單三步，就是這么便捷、高效！

那么試點工作開展后，被裝發(fā)放的混亂場面是不是得到改觀了呢，我們一起去基層走一走，順便聽聽官兵們怎么說。

“就像逛網(wǎng)上商城一樣！我們在線上就可以很方便的預(yù)定自己需要的衣服、鞋子，作訓(xùn)服比較費穿，這次我一下多買了好幾身呢。”剛領(lǐng)到新被裝的小李按捺不住心中的喜悅，心中的煩惱一掃而空。

可以看到，今年的被裝發(fā)放，節(jié)奏明顯比以往快了許多，更省去了一些不必要的麻煩，從發(fā)被裝到領(lǐng)被裝一氣呵成，試點工作實實在地給官兵帶來很多便利。

“這次被裝改革的確是一項惠兵利兵工程，有利于改善供應(yīng)、方便官兵、提高保障效益，更有利于加強物資管理。官兵們可以根據(jù)個人實際穿用需要，自助選擇所需被裝，切實解決了“穿不完”與“不夠穿”的矛盾以及發(fā)的被裝不合身的問題。”感受到方便、快捷、精準(zhǔn)發(fā)放服裝好處的官兵們?nèi)缡钦f。

眼看著今年被裝發(fā)放工作的順利進(jìn)行，秦波副處長也顯得格外輕松 ，“試點期間，被裝品種有限，數(shù)量也有限定，可能不能夠滿足所有官兵的需求，這個在下一步我們還需要不斷加強完善。雖然說前期的任務(wù)量明顯加大了，要根據(jù)官兵們自定的被裝類型和型號去做好挑揀工作，但幾乎有效避免了后期的各種調(diào)換問題。”

六月的天氣十分悶熱，可官兵們領(lǐng)被裝的熱情都很高。從基層官兵的反饋來看，對于這次被裝發(fā)放改革試點，每個人的臉上似乎都寫著三個字：很滿意！

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