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現(xiàn)在很多都是屬于微型的中小企業(yè)或公司,公司的人數(shù)大多在幾人到幾十人不等,人數(shù)很少,公司的規(guī)模很小,到底有沒有必要給員工制定工作服呢?
答案是肯定的,當(dāng)然有必要了,一個公司的員工的工作服(制服)是很重要的,不管規(guī)模大小及人的多與少,企業(yè)的形象及對外宣傳很重要,當(dāng)然這些會影響到很多方面,一款好的工作服不僅能體現(xiàn)出一個企業(yè)對員工的關(guān)懷,還更能體現(xiàn)出一個公司對企業(yè)文化的重視,工作服作為對外一個重要的宣傳途徑當(dāng)然是必不可少的。
員工統(tǒng)一著工作服,有助于提升團(tuán)隊協(xié)作和協(xié)調(diào)能力,調(diào)動員工的主觀能動性,時刻體現(xiàn)員工代表的不僅僅是個人的形象,而且還肩負(fù)著企業(yè)形象宣傳的重任。
統(tǒng)一穿著工作服,時刻提醒員工是工作時間,對待工作不能怠慢,盡量不做與工作有關(guān)的事情。
所以說,不管大企業(yè)還是小公司,訂做一身屬于公司特有的工作服是很有必要的。四川德瑞斯頓服飾是一家專業(yè)從事工作服、勞保服、職業(yè)裝、校服、T恤衫等設(shè)計、生產(chǎn)銷售為一體的公司,20余年的生產(chǎn)經(jīng)年,服務(wù)過全國20000多家企業(yè),為您提供現(xiàn)貨工作服,定制工作服等。
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